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Nur begeisterte und inspirierte Menschen bringen exzellente Ergebnisse.
Damit ist nicht das Strohfeuer einer kurzfristigen Euphorie gemeint. Begeisterung ist vielmehr der innere Zustand eines Menschen, der sich am richtigen Platz fühlt, der die Zuversicht hat, an den ihm gestellten Herausforderungen zu wachsen und überzeugt ist, einen wichtigen Beitrag für andere zu leisten.
Mag. Hubert Worliczek CORDEVOS TCC
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Mag. Hubert Worliczek
Inhaber von CORDEVOS Training Coaching Consulting
„Mit der Klarheit des Geistes und der Kraft des Herzens erschaffen wir die Welt von morgen.“
Nach dem Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften leitete er über Jahre Organisationsprojekte in namhaften Unternehmen des Bank- und Versicherungswesens.
Seit 1984 ist er als Trainer und Coach selbstständig tätig. Seine menschliche und berufliche Erfahrung verbindet er mit dem Know-how aus zahlreichen Aus- und Fortbildungen – darunter systemische Beratung, systemische Aufstellungen, GIT-Coaching, NLP, Bioenergetik, Meditationstechniken – zu einer ganzheitlichen Methodik.
Seine Arbeitsbereiche: Persönliches Wachstum, Beziehungs-Coaching, Life-Coaching, Management-Coaching, Familien- und Organisationsaufstellungen, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung.
Zertifiziert als PCC (Professional Certified Coach, International Coach Federation) sowie als Trainer nach SystemCERT.
Staatlich anerkannter Lebens- und Sozialberater.
Co-Autor von „Berufsprinzip Mensch Sein – Wie Wertschätzung zum Erfolg führt“.
Er begleitete im Einzelcoaching zahlreiche Persönlichkeiten auf ihrem Entwicklungsweg.
Eine Auswahl aus seinen Referenzen im Organisationsbereich: Mondi-Gruppe, Schlotterer Rollladen-Systeme GmbH, Leube-Baustoffe, BAWAG–PSK-Gruppe, Verband der Österreichischen Landeshypothekenbanken, Baumax AG., Bauinnung der Wirtschaftskammer, zahlreiche österreichische Gemeinden, Klinikum Wels, Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Linz, AKH Linz, Salzburg AG.
Berufsprinzip
Mensch Sein
 Das Buch von Worliczek/Zechmeister
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Dr. Elisabeth Zechmeister
CORDEVOS Kernteam
„Wahrer Erfolg entsteht in einer Atmosphäre von Wertschätzung und Liebe. Wir schaffen eine Welt, zu der Menschen gerne gehören.“
Nach Abschluss der Pädagogischen Akademie Tätigkeit als Pädagogin. Berufsbegleitend graduierte sie in Psychologie.
Im Rahmen ihrer Dissertation entwickelte sie ein spezifisches Übungsprogramm für Schüler, das zu signifikant höheren Leistungen, sowie zu nachweislich erhöhter Motivation von Schülern und Lehrern führte. Publikation der Studie: „NLP verändert Schule“.
Sie ist Psychotherapeutin und klinische Psychologin, sowie NLP-Lehrtrainerin und Lehrcoach nach den Richtlinien des ÖDV-NLP und der NLP-University in Santa Cruz, USA.
Sie lehrt an der Pädagogischen Hochschule in Eisenstadt und nimmt einen Lehrauftrag für Psychologie von der amerikanischen Universität St. Lawrence wahr .
Als Trainerin und Coach für Menschen in Unternehmen verbindet sie heute die beiden Welten – Business und Psychologie – miteinander. Ihre Arbeitsgebiete sind dabei Teamentwicklung, Selbstmanagement und Leadership.
Co-Autorin des Buches „Berufsprinzip Mensch Sein – Wie Wertschätzung zum Erfolg führt“.
Eine Auswahl aus ihren Referenzen:
Biomedica, Raiffeisen Holding NÖ- Wien, Tiroler Sparkasse, Hypo Tirol, Tyrolit, Pädagogische Hochschulen und diverse Fortbildungsinstitute.
Einzelcoaching von namhaften Führungskräften
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Monika Wengler
Sekretariat CORDEVOS
Mir ist wichtig, die bestmögliche Unterstützung zu geben, damit alles passt und Berater wie Kunden ihre Projekte problemlos abwickeln können
Meine Arbeitsschwerpunkte
Sekretariat – Administration – interne Organisation - Internet
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Netzwerkpartner |
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Mag. Gerhard Ratz
CORDEVOS Netzwerkpartner
Erfolg bedeutet für mich, klare Ziele zu haben und diese gemeinsam konsequent umzusetzen.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Strategische und operative Personalentwicklung
Projektmanagement
Organisationsentwicklung
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Mag. Silvia Giritsch
CORDEVOS Netzwerkpartnerin
Der Kopf soll immer da sein, wo auch die Füße sind!
Meine Arbeitsschwerpunkte
Lehrlingswesen (Findung, systematische Ausbildung, Beurteilungsmethoden, etc), Telefontraining, Coaching on the job (speziell Verkauf und Telefon), Führungsnachwuchs, Kommunikation
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DI Michael Fegerl
CORDEVOS Netzwerkpartner
Don´t work harder, work smarter.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Mehrsprachige Wissenskommunikation, Wissensdokumentation, Wissensorganisation
Umweltmanagementsysteme und Rechtskonformität für Industrie und Gewerbe
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Ziele werden verändert, Werte bleiben. Ziele geben den Anstoß, Werte halten die Bemühungen in Gang
Ken Blanchard, Sheldon Bowles
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